所属学協会
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INGRoup (Interdisciplinary network for group research)
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組織学会
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経営行動科学学会
2025/07/31 更新
INGRoup (Interdisciplinary network for group research)
組織学会
経営行動科学学会
ヘルプ行動; リモートワーク; データ分析; 社会心理
リチャード・モーランド記念賞 2024
2024年07月 Interdisciplinary network for group research Conference (INGRoup)
リモートワーク及びバーチャルチームにおけるヘルプ行動の影響要因─ システマティックレビューと考察 ─
王 ヘキサン
商学研究科紀要 ( 99 ) 107 - 123 2024年11月 [査読有り]
袁航, 王 ヘキサン
Journal of International Consumer Marketing 37 ( 2 ) 155 - 172 2024年07月 [査読有り]
チームワークを高めるInformation Communication Technologyの使用方法の探索
王ヘキサン
商学研究科紀要 93 75 - 96 2021年11月 [査読有り]
Helping Others Requires More Than Norms: The Impact of Awareness and Leadership
王ヘキサン, 陳琦, 村瀬俊朗
Interdisciplinary Network for Group Research (INGRoup)
発表年月: 2025年07月
援助行動を支える力学:部下のアウェアネスと上司の行動が集団規範と交錯する時
王ヘキサン, 陳琦, 村瀬俊朗
組織学会
発表年月: 2025年06月
決算説明会の質疑応答セッションにおけるトーンと予想修正との関係
張瀟月, 王ヘキサン
日本経済会計学会 第41回年次大会
発表年月: 2024年08月
"I am who I am, but I am complicated": The Mediating Role of Ambivalence on Country of Origin (COO) Between Consumer Self-Positioning and Willingness to Buy
袁航, 王ヘキサン
Academy of International Business (AIB)
発表年月: 2024年07月
Enhancing Helping Behavior in Remote Work: The Role of Awareness, Information-related Capacity, and TMX
王ヘキサン, 村瀬俊朗
Interdisciplinary Network for Group Research (INGRoup)
発表年月: 2024年07月
時間に追われ翻弄される職場:上司の時間への緊急感による 部下の疲労感の増加とヘルプ行動の減少
王ヘキサン, 柳昂, 村瀬俊朗
組織学会
発表年月: 2024年06月
リモートワークにおける「helping行動」のメカニズムの探索:情報不足の視点から
王ヘキサン, 村瀬俊朗
経営行動科学学会
発表年月: 2023年10月
外部環境に対する認知相違の発生メカニズムの探索 ―部門横断的チームでの検証―
王ヘキサン, 大沼沙樹, 秋保亮太, 村瀬俊朗
経営行動科学学会
発表年月: 2022年10月
組織行動科学における機械学習や自然言語処理の活用方法を考える
王ヘキサン, 鈴木宏治, 村瀬俊朗
経営行動科学学会
発表年月: 2021年09月
リモートワークにおけるヘルプ行動に与える影響メカニズム:情報不足の視点から
日本学術振興会 科学研究費助成事業
研究期間:
王 ヘキサン
Interdisciplinary Network for Group Research (INGRoup)
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