経歴
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2008年04月-2019年03月
旧所属 慶應義塾大学 商学部 教授
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2000年11月-2008年03月
旧所属 筑波大学 システム情報工学研究科 社会工学専攻 経営工学 准教授
2024/12/08 更新
旧所属 慶應義塾大学 商学部 教授
旧所属 筑波大学 システム情報工学研究科 社会工学専攻 経営工学 准教授
コーネル大学 大学院ニューヨーク州立産業労働関係学校 組織行動論
慶應義塾大学 総合政策学部
日本学術振興会 学術システム研究センター 専門研究員(経営学分野)
アメリカ経営学会
社会ネットワーク
組織学習
実証研究
Highly Commended論文賞
2013年09月 Management Research Review誌
最優秀論文賞
2012年01月 アジア経営学会
最優秀論文賞
2008年08月 アメリカ経営学会
Susumu Nagayama, Hitoshi Mitsuhashi
PLOS ONE 17 ( 7 ) e0270648 - e0270648 2022年07月
Takashi Mitsuhashi, Joji Tokugawa, Hitoshi Mitsuhashi
Acta Neurologica Belgica 2022年05月
Low-Cost Feedback Program for Reducing the Door-to-Computed Tomography Time
Takashi Mitsuhashi, Joji Tokugawa, Hitoshi Mitsuhashi
Cerebrovascular Diseases Extra 63 - 71 2022年04月
Measurement equivalence of the dispositional resistance to change scale
Shaul Oreg, Mahmut Bayazıt, Maria Vakola, Luis Arciniega, Achilles Armenakis, Rasa Barkauskiene, Nikos Bozionelos, Yuka Fujimoto, Luis González, Jian Han, Martina Hřebíčková, Nerina Jimmieson, Jana Kordačová, Hitoshi Mitsuhashi, Boris Mlačić, Ivana Ferić, Marina Kotrla Topić, Sandra Ohly, Per Øystein Saksvik, Hilde Hetland, Ingvild Berg Saksvik, Karen van Dam
Cross-Cultural Analysis: Methods and Applications, 2nd Edition 215 - 244 2018年01月
Measurement equivalence of the dispositional resistance to change scale
Shaul Oreg, Mahmut Bayazıt, Maria Vakola, Luis Arciniega, Achilles Armenakis, Rasa Barkauskiene, Nikos Bozionelos, Yuka Fujimoto, Luis González, Jian Han, Martina Hřebíčková, Nerina Jimmieson, Jana Kordačová, Hitoshi Mitsuhashi, Boris Mlačić, Ivana Ferić, Marina Kotrla Topić, Sandra Ohly, Per Øystein Saksvik, Hilde Hetland, Ingvild Berg Saksvik, Karen van Dam
Cross-Cultural Analysis: Methods and Applications 249 - 278 2012年01月
Dispositional Resistance to Change: Measurement Equivalence and the Link to Personal Values Across 17 Nations
Shaul Oreg, Mahmut Bayazit, Maria Vakola, Luis Arciniega, Achilles Armenakis, Rasa Barkauskiene, Nikos Bozionelos, Yuka Fujimoto, Luis González, Jian Han, Martina Hřebíĉková, Nerina Jimmieson, Jana Kordaĉová, Hitoshi Mitsuhashi, Boris Mlaĉić, Ivana Ferić, Marina Kotrla Topić, Sandra Ohly, Per Øystein Saksvik, Hilde Hetland, Ingvild Saksvik, Karen van Dam
Journal of Applied Psychology 93 ( 4 ) 935 - 944 2008年07月
Powerful and Free: Intraorganizational Power and the Dynamics of Corporate Strategy
Hitoshi Mitsuhashi, Henrich R. Greve
Strategic Organization 2 ( 2 ) 107 - 132 2004年 [査読有り]
担当区分:筆頭著者
対立軸アプローチによる組織ダイナミクス研究
日本学術振興会 科学研究費助成事業
研究期間:
三橋 平, ALCANTARA L.L., 永山 晋, 安田 直樹
日本の産業動態の研究:マルチレベル・アプローチ
日本学術振興会 科学研究費助成事業
研究期間:
淺羽 茂, 山野井 順一, 鳥田 友起, ALEXANDER・JEAN・LuC COAD, 井口 衡, 三橋 平, 清水 洋, 枝村 一磨
Evidence-based managementアプローチの使い道・使い方研究
日本学術振興会 科学研究費助成事業
研究期間:
三橋 平, 浦尾 正彦, 三橋 立, 徳川 城治
組織の行動行政学:構造、タスク、構成員がパフォーマンスに与える効果の官民比較実験
日本学術振興会 科学研究費助成事業
研究期間:
荒井 紀一郎, 肥前 洋一, 稲増 一憲, 森川 想, 河合 晃一, 関 智弘, 大西 裕, 三橋 平
Investigating the hybridity and scaling strategies of for-profit social enterprises
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
研究期間:
組織間信頼に基づく実践共同体ネットワークと地理的近接性が知識普及に与える影響
日本学術振興会 科学研究費助成事業 挑戦的研究(萌芽)
研究期間:
大江 秋津, 三橋 平
二元的ネットワーク構造の循環によるパフォーマンス・モデルの提唱と実証
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B)
研究期間:
三橋 平, ALCANTARA L.L., 永山 晋, 安田 直樹, 閔 廷媛
進化論的アプローチによる新しい学習研究プログラム:医療現場の実証研究を通じて
日本学術振興会 科学研究費助成事業 挑戦的研究(萌芽)
研究期間:
三橋 平, 徳川 城治, 三橋 立
企業成長を促進する共進化メカニズムの解明:レッド・クィーン理論の拡張を通じて
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B)
研究期間:
三橋 平, ALCANTARA L.L., 閔 廷媛
傾注獲得戦略に関する理論構築と実証:企業の傾注ベース論の発展を目的として
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B)
研究期間:
三橋 平, ALCANTARA L.L., 閔 廷媛
医療サービス産業の市場と組織に関する計量分析
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B)
研究期間:
吉田 あつし, 村澤 康友, 三橋 平, 鹿野 繁樹
組織衰退・滅亡の過程とそのパターンに関する実証研究
日本学術振興会 科学研究費助成事業 若手研究(A)
研究期間:
三橋 平
ネットワーク構成の決定要因とその影響:新規公開株シンジケート団に関する実証研究
日本学術振興会 科学研究費助成事業 若手研究(B)
研究期間:
三橋 平
産業経営研究所 兼任研究所員
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