Affiliated organization, Research Innovation Center

Job title



Ph.D. in Public Management, Waseda University (2013). Associate Researcher, Institute for Global Environmental Strategies (2011). Research Associate, Research Institute of the Faculty of Commerce, Waseda University (2011). Assistant Professor, CRS Waseda (2014-2015). Associate Professor, CRS Waseda (2016-2019), Advisor for the " Accelerate Cooperative Efforts to Promote Regional Vitalization " (The Ministry of Environment)(2015-), Deputy General Manager of WASEDA-EDGE program (2016-),

After the Graduation of the School of Literature at Waseda University, Mikiko Shimaoka joined an environmental NGO and worked on various global environmental issues such as climate change, toxics, and forest depletion. After having completed three-year senior management position, she resigned the organization to explore theories of nonprofit organization’s management at Waseda University and obtained Ph.D in 2013. She worked as a researcher at the Institute for Global Environmental Strategies (IGES) (2011), associated researcher at the Research Center of Waseda Business School (2011-2013), assistant and associate researcher at the Center of Research Strategy at Waseda University (2014-2018). She has been devoted to promote university’s research activities through MEXT EDGE (Enhancing Development of Global Entrepreneur) program. Since 2013, she has been one of the national advisory members for the program: “Accelerate Cooperative Efforts to Promote Regional Vitalization” by the Ministry of Environment. She is also a coordinator of a society for human resource department managers at the Institute of Management Studies.

Concurrent Post 【 display / non-display

  • Affiliated organization   Global Education Center

  • Faculty of Political Science and Economics   Graduate School of Political Science

Education 【 display / non-display

  • 2008.04

    Waseda University   Okuma School of Public Management   Ph.D. Course  

  • 2007.04

    Waseda University   Okuma School of Public Management   Master Course  

  • 1987.04

    Waseda University   Department of literature   Eastern Philosophy  

Degree 【 display / non-display

  • Waseda University   MA

  • Waseda University   Ph.D.

Research Experience 【 display / non-display

  • 2016.04

    Waseda University   Center for Research Strategy   Associate Professor

  • 2014.04

    Waseda University   Center for Research Strategy   Assistant Professor

  • 2011.10

    Waseda University   Research Institute of the Faculty of Commerce   Research Associate

  • 2011.04

    Associate Researcher, Governance and Capacity Group, Institute for Global Environmental Strategies: -2011/09/30

Professional Memberships 【 display / non-display


    Japan NPO Research Association


    Public POlicy Studies Association, Japan


    Japan Academy of International Business Studies (JAIBS)


    Academy of International business


    The International Society for Third-Sector Research


Research Areas 【 display / non-display

  • Business administration

Research Interests 【 display / non-display

  • Nonprofit organizations, Stakeholders, Global Environment Problems, Entrepreneurship Education

Papers 【 display / non-display

  • Potentialities for a regional public participation framework in Asia: An environmental assessment perspective

    Akira Ogihara, Mikiko Shimaoka, Hitomi Roppongi

    LAND USE POLICY   52   535 - 542  2016.03

     View Summary

    This study attempts to investigate the potential to develop a regional framework of public participation (PP) in environmental assessments (EA) within Asia. In so-doing, this paper examines the status quo of public participation in EA within Asia from a legislative point of view. The existing situation of EA in Asia is first examined, followed by an analysis on the status and challenges of PP within the region's environmental assessments. Eight Asian countries subject for this research have all implemented EA at different degrees, yet challenges of enforcement remain. Possible solutions to these challenges are to first improve and standardize the legal framework and implementation mechanism in each individual country, as a first step leading to a transboundary framework in Asia. PP within EA is legally defined in some countries, but it is not widely practiced. Multi-stakeholder process is suggested as a potential tool that comprehensively covers the components necessary for PP promotion. There are information gaps between countries, which could be improved by creating a regional agency governing information exchange. Limited collaboration among countries, likewise, could be improved by bilateral or multilateral environmental agreements. (C) 2015 Published by Elsevier Ltd.


  • 「協働を通した環境教育」の推進にむけたコーディネーション機能の検討−NPO法人アクト川崎とNPO法人産業・環境創造リエゾンセンターの機能比較に基づいて−

    佐藤真久, 島岡未来子

    環境教育25巻 (2015) 3号   25 ( 3 ) 15 - 26  2015

  • 協働における中間支援機能モデル構築にむけた理論的考察

    佐藤真久, 島岡未来子

    日本環境教育学会関東支部年報   8   1 - 6  2014

  • 協働における中間支援組織の機能と役割−アクト川崎を事例として

    佐藤真久, 島岡未来子

    東京都市大学横浜キャンパス紀要   1   34 - 44  2014

  • 協働における中間支援機能:神戸市と四日市市の事例を対象に

    佐藤真久, 島岡未来子

    日本環境教育学会関東支部年報   8   169 - 183  2014

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Books and Other Publications 【 display / non-display

  • 『場のイノベーション』(執筆担当章)第7章「アントレプレナーシップの場」

    島岡未来子, 小林直人

    中央経済社  2018

  • 『非営利法人経営論』(執筆担当章)第7章「社団法人の制度と経営」、第8章「独立行政法人の制度と経営」

    島岡未来子, 鷹野宏行, 城多努

    大学教育出版  2014

  • 『多国籍企業の変革と伝統 ユニリーバの再生(1965−2005年)』(担当章)第11章「買収と売却」


    文眞堂  2013

  • 『ラグマン教授の国際ビジネス必読文献50撰』(担当章):「多国籍企業の国際課税問題」


    中央経済社  2010

Research Projects 【 display / non-display

  • Exploring stakeholder management model in nonprofit organizations

    Project Year :


     View Summary

    Stakeholders are the key management elements for non-profit organizations. However, until today, stakeholder theories have focused primarily on for-profit enterprises, whereas literature on stakeholder relationships from the perspective of non-profit organizations is scant. To resolve the limitation, this research aimed to build a stakeholder management model for nonprofit organizations. Especially, the research focused on relationships between stakeholder management capability in nonprofit organizations and their performance. For stakeholder management capability, the research used an original model (Stakeholder Management Capability Model) For performance the research explored to utilize multiple performance measurement methods such as SROI developed in the U.K. Three Japanese NPOs were selected for case studies. The outputs of the research were presented in three international academic conferences and two domestic conferences

  • 東アジア地域における環境ガバナンスの課題:戦略的環境アセスメント(SEA)におけるマルチステークホルダー・プロセスを中心に

    Project Year :


    島岡 未来子

    Authorship: Principal investigator

Presentations 【 display / non-display

  • 社会的課題解決を目指すイノベーションの「手法」:大学における起業家教育の事例から


    日本ソーシャル・イノベーション学会第1回年次大会  (京都府、同志社大学) 

    Presentation date: 2019.12

  • 多様な協働による事業創造に向けて

    島岡 未来子  [Invited]


    Presentation date: 2019.11

  • Introducing Leadership development and Team Building in Entrepreneurship Education

    SHIMAOKA, Mikiko  [Invited]


    Presentation date: 2019.11

  • 多様なバックグラウンドを持つ学生を対象とした新規事業創出グループワークの構築について:Skyward EDGEコンソーシアム コンソーシアム合同プログラムを例に

    高田祥三, 島岡未来子, 高輪めぐみ, 上島早織

    イノベーション教育学会 第7回年次大会  (徳島県、徳島大学) 

    Presentation date: 2019.11

  • 起業家教育がもたらす意識変化:受講生対象のアンケート調査分析

    島岡未来子, 高田祥三, 朝日透, 深澤知憲

    研究・イノベーション学会第34回年次学術大会  (東京都、政策研究大学院大学) 

    Presentation date: 2019.10

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Specific Research 【 display / non-display

  • 東アジア地域の環境ガバナンスにおけるマルチステークホルダー・プロセスの現状と課題


     View Summary

    環境汚染、貧困、エネルギー枯渇などの深刻な社会的課題を克服し、いかに持続可能な社会を構築するかは、いまや国際社会において共通の課題である。この課題解決に向け、マルチ・ステークホルダープロセス(MSP)と呼ばれる、多様なステークホルダーの参加による対話と合意形成の枠組みが注目されている 。MSPは当初、自然資源を巡る紛争を解決するための手段として特に欧州の先進国で始まり、最近では国際社会におけるグッド・プラクティスとして推進されている(Faysse,Nicolas 2006)。 MSPの具体的事例に関する報告はこれまでに多くなされている。しかしながら、MSPを実施する際に求められるメカニズムを体系的に分析した研究は少ない(Gilmour, D.A. 2007)。特に多国間連携におけるMSPを理論的に捕捉する研究はほとんどないと言ってよい。そこで多国籍企業の経営理論を参考に分析フレームワークの構築を試みる。なぜなら、多国籍間における合意を追求するMSPを複数国間の状況を統合するシステムの一種と捉えれば、多国籍の状況を効果的に統合し運営するシステムを探求する多国籍企業の経営学の視点の導入は有効と考えられるからである。 この意味において、Choi&Mueller(1992) による,MNEs(Multinational enterprises=多国籍企業)の管理者の意思決定に必要な情報の概念化セルは有用な示唆を与える。Choi&Muellerによれば,MNEsの経営管理者は意思決定にあたり,環境変数,経営管理機能,多国籍フレームワークの3次元から構成されるセルで示される情報を必要とする。MNEsの計画策定,組織化などの経営管理機能に強い影響を与えるのは,地理的要因,すなわち複数の国であり,それに付随する環境要因を考慮して情報システムフローを設計し意思決定を行うことができる。 ここで管理者の意思決定をMSPにおける合意、経営管理機能を多様なステークホルダーと読み替えれば、多国籍間におけるMSPの捕捉として、次のフレームワークが考えられる。すなわち、それぞれの国には、市民、企業、政府といった多様なステークホルダーが存在する。そしてこれらのステークホルダーは、それぞれ政治的,社会的,文化的,法的な環境および要因に影響を受けている。多国間連携におけるMSPとは、これらの集積であり、これらが整合して初めてMSPが有効に働くと考えられるのである。 このフレームワークを用いて、申請者は各国の状態を比較評価しうる国際的な基準として、各国の環境影響評価(環境影響評価(EIA)と戦略的環境影響評価(SEA))の法整備状況とその運用状況の分析を行った。さらに、ベトナムの共同研究機関と共に「複数の大気汚染物質による複合的な影響」アプローチにおけるMSPの現状に関する研究を開始した。

  • 非営利組織経営におけるステークホルダー理論の研究


     View Summary

     申請者は、本助成により、2012年7月10日―2012年7月13日にイタリア・シエナ大学で開催された第10回ISTR( The International Society for Third-Sector Research :国際サード・セクター学会世界大会)において、”Exploring Stakeholder Management in Nonprofit Organizations: The Case of Japanese NPOs”のテーマで研究発表を行った。学会の概要と成果は次のとおりである。(1) 学会の概要 会議の統一テーマは、「民主化、市場化、そしてサード・セクター」(Democratization, Marketization, and the Third Sector)でああった。ISTR事務局によれば、今回の大会への登録者は、66カ国から665名であり、これまでで最大規模であった。大会には、900本のアブストラクトの投稿があり、90名のレヴュアーにより、そのうち564 本が受理された。 パネルセッションを含み178のセッションが設けられ、15本のポスター展示、ワークショップが行われた。さらに、今回はISTRの20周年ということで、市民社会とサード・セクター、各種財団の研究への貢献などをテーマに、過去20年を振り返る特別セッションが複数開催された。並行して、博士候補生向けセミナー、新会員歓迎レセプション、地域ネットワーク・ミーティング、イタリアン・ワークショップなど様々な催しが行われ、終日活発な議論と交流が展開された。 セッションは、会議テーマの区分では「市民社会、市民権、民主主義」にかかるセッションが最も多く(31)、次いで「社会的起業家精神、社会的企業、ソーシャル・エコノミー」(26)、「マネジメントと実践」(17)、「フィランソロピー」(17)などの順であった。個々のセッション/ワークショップの内容は、多岐に渡るため全てを網羅することは不可能だが、例えば市民社会の世界的連合組織であるCIVICUS による38カ国を対象とした市民社会の状況調査結果の報告、ソーシャル・メディアを用いた市民活動の展望、各国の社会的企業の事例や組織分析、サード・セクターとビジネスとのパートナーシップがあった。 日本人参加者からも、多彩な研究発表があった。テーマは災害復興における市民社会とソーシャル・キャピタルの役割、フィランソロピーに関する日中韓の比較研究、会計情報の開示と寄付行動、在日コリアン高齢者を支援するボランティア・ネットワーク、ソーシャル・ビジネスと非営利組織、社会的起業の段階、フェアトレード運動などである。大会の様子は、ISTR ホームページに詳しく掲載されている。(2) 申請者の研究成果 申請者はアブストラクトを投稿し、受理された。アブストラクトは、学会ホームページ に掲載されている。その後、フルペーパーの提出を経て「現代のマネジメントの論点」と題されたセッションにて発表した。発表では、研究の内容や理論フレームワークについて複数の質問があり、研究の精緻化に極めて有用なインプットをいただいた。さらに、各国の非営利組織の状況を直接聞くことにより、サード・セクターの世界的なダイナミズムの一端に触れることができたことは、今後の自身の研究の発展に極めて有用である。さらに、国内を始め各国の研究者と交流し意見交換を行い、ネットワークを構築することができた。 加えて申請者は、日本NPO学会からの依頼により、大会の模様を会報「日本NPO学会ニューズレター」Vol.14 No.2(2012年9月発行)において報告している。その中で、今回の発表が早稲田大学「2012年特定課題研究助成費」の助成であることを明記している。申請者は本学会におけるインプットを基に論文を修正し、博士論文の1部として提出した(2013年3月公共経営博士号取得)。


Syllabus 【 display / non-display

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Teaching Experience 【 display / non-display

  • リーダーシップ


  • イノベーション人材になるためのコーチング研修(ベーシック)


  • 起業特論D(Advanced Course on Entrepreneurship)


  • 起業特論B(企業内新規事業開発)


  • 起業特論A


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Committee Memberships 【 display / non-display

  • 2018

    環境省「平成30年度 持続可能な開発目標(SDGs)を活用した地域の環境課題と社会課題を同時解決するための民間活動支援事業」  全国アドバイザー委員、地方審査委員

  • 2018

    文部科学省平成29年度産学官連携支援事業委託事業「社会変革に向けた若手人材共創ネットワークの構築と展開に関する調査」  技術審査専門員

  • 2013

    環境省「地域活性化に向けた協働取組等の加速化事業」  全国アドバイザー委員、作業部会委員、地方審査委員

  • 2012

    一般社団法人経営研究所「人事部門責任者フォーラム」  コーディネータ