2026/09/21 更新

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ムライ タケヒコ
村井 健彦
所属
商学学術院 商学部
職名
助手

経歴

  •  
     
     

    Bocconi University   Department of Management and Technology / Network Innovation Lab   Visiting PhD

所属学協会

  •  
     
     

    Academy of Management

  •  
     
     

    経営行動科学学会

  •  
     
     

    組織学会

研究分野

  • 経営学   組織行動論

研究キーワード

  • Knowledge transfer

  • Social networks

  • Text analysis

  • Creativity

受賞

  • Best Papers

    2025年03月   Academy of Management Conference (OB Division)   Shifting the Goldilocks Zone of Boundary Spanning for Creativity via Knowledge Network Centrality  

    受賞者: 村井健彦, 村瀬俊朗, 鈴木宏治

  • 学生優秀発表賞

    2023年09月   早稲田大学データ科学センター   ビジネスチャットデータから組織の人間行動を理解する  

    受賞者: 村井健彦

 

論文

  • 従業員からの組織変革への支持を引き出すリーダーシップ ─ ビジョナリーリーダーシップが促進・阻害する従業員の心理要因に着目して ─

    村井健彦

    商学研究科紀要    2024年11月  [査読有り]

    担当区分:筆頭著者

講演・口頭発表等

  • Staying Stable Without Getting Stale: Network Stability and Diverse Information Input for Creativity

    Takehiko Murai, Koji Suzuki, Toshio Murase

    the 86th Annual Meeting of the Academy of Management  

    発表年月: 2026年08月

  • 組織における情報探索の失敗 ―誰から情報を得るかの選択とその誤り―

    村井健彦, 石井大誠, 秋保亮太, 村瀬俊朗

    経営行動科学学会第28回年次大会発表  

    発表年月: 2025年11月

  • 知識の関係特性と創造性:チャットログ分析に基づく実証研究

    村井健彦

    W-SPRING/W-SPRING-AI 博士フォーラム  

    発表年月: 2025年09月

  • Shifting the Goldilocks Zone of Boundary Spanning for Creativity via Knowledge Network Centrality

    Takehiko Murai, Toshio Murase, Koji Suzuki

    the 85th Annual Meeting of the Academy of Management  

    発表年月: 2025年07月

  • 知識特性と創造性の関係性: チャットログ分析に基づく実証研究

    鈴木宏治, 村井健彦, 村瀬俊朗

    2025年度組織学会研究発表大会  

    発表年月: 2025年06月

  • 注意配分の幅がチームの創造性に与える影響:ビジネスチャットデータを用いたソーシャルネットワークの視点から

    村井健彦

    W-SPRING/W-SPRING-AI 博士フォーラム  

    発表年月: 2024年09月

  • Deciphering the Role of Attention in the Acquisition of Meta-knowledge through ESM

    Takehiko murai, Koji Suzuki, Toshio Murase

    10th International Conference on Computational Social Science  

    発表年月: 2024年07月

  • エンタープライズソーシャルメディアで 知識共有を促進する上での注意の役割を解明する

    鈴木宏治, 村井健彦, 村瀬俊朗

    2024年度組織学会研究発表大会  

    発表年月: 2024年06月

  • 機械学習を用いたEnterprise Social Media上での知識活動の特定と役割推定

    鈴木宏治, 村井健彦, 村瀬俊朗

    2023年度組織学会研究発表大会  

    発表年月: 2023年06月

  • チャットデータから読み取るチームエンゲージメントと関連要因の検証

    鈴木宏治, 村井健彦, 村瀬俊朗

    経営行動科学学会第25回年次大会発表  

    発表年月: 2022年10月

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共同研究・競争的資金等の研究課題

  • テレワークがもたらす人的交流の減少を防ぐチャットコミュニケーションの調査

    国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)  次世代研究者挑戦的研究プログラム(SPRING)

    研究期間:

    2023年09月
    -
    2026年08月
     

    村井健彦

  • 企業内チャットデータを利用した創造性研究

    日本財団HUMAIプログラム 奨励金A

    研究期間:

    2025年08月
    -
    2026年03月
     

    村井健彦

  • 社会ネットワーク分析と自然言語処理による創造性生成メカニズムの解明

    W-SPRING  国際性涵養のための海外派遣費補助制度

    研究期間:

    2025年
    -
     
     

    村井健彦

Misc

  • Searching problem formulations under member uncertainty in creative problem solving

    Ryo Taniguchi, Naoki Takada, Takehiko Murai, Toshio Murase

    Academy of Management Annual Meeting Proceedings    2026年08月  [査読有り]

  • 心理的安全性の高いチーム・職場とは

    村瀬俊朗, 村井健彦

    連合総研レポートDIO   39 ( 7 ) 7 - 11  2026年07月

    担当区分:最終著者

    DOI

  • Staying Stable Without Getting Stale: Network Stability and Diverse Information Input for Creativity

    Takehiko Murai, Koji Suzuki, Toshio Murase

    Academy of Management Annual Meeting Proceedings    2026年06月  [査読有り]

    担当区分:筆頭著者

  • 似ている安心、違う強み:信頼と心理的安全性のデザイン

    村瀬俊朗, 村井健彦

    産政研フォーラム   147 ( 秋 )  2025年11月

  • Shifting the Goldilocks Zone of Boundary Spanning for Creativity via Knowledge Network Centrality

    Takehiko Murai, Toshio Murase, Koji Suzuki

    Academy of Management Annual Meeting Proceedings    2025年06月  [査読有り]

    担当区分:筆頭著者

 

担当経験のある科目(授業)

  • 情報リテラシー実践Ⅰ

    東京都立大学