経歴
-
2026年04月-継続中
早稲田大学 産業経営研究所 助手
-
2016年04月-2026年03月
日本アイ・ビー・エム コンサルティング事業本部
イトウ ケンヤ
伊藤 憲哉
所属
商学学術院 産業経営研究所
職名
助手
メールアドレス
学歴
-
2024年04月-継続中
早稲田大学 大学院商学研究科 博士後期課程
-
2022年04月-2024年03月
筑波大学 人文社会・ビジネス科学学術院 経営学学位プログラム 博士前期課程
-
2012年04月-2016年03月
慶應義塾大学 商学部
所属学協会
-
2024年05月-継続中
日本経営学会
-
2022年09月-継続中
組織学会
研究分野
-
経営学
受賞
-
組織学会 2025年度研究発表大会（大学院生セッション）優秀報告者
2025年06月 特定非営利活動法人 組織学会
-
慶應義塾大学商学会賞
2016年03月 慶應義塾大学商学会
論文
-
Competitive Dynamics of Platform Businesses: Heterogeneity in Response Speed across Competitive Domains
Kenya Ito, Naoto Hashioka, Junichi Yamanoi
組織科学 59 ( 2 ) 46 - 60 2025年12月 [査読有り]
-
最適独自性はステークホルダーによって異なるのか？—日本のオーケストラ産業を対象とした実証分析—
伊藤 憲哉
日本経営学会誌 59 59 - 73 2025年12月 [査読有り]
-
経営戦略論における最適独自性研究レビュー
伊藤 憲哉
商学研究科紀要 100 73 - 90 2025年03月 [査読有り]
講演・口頭発表等
-
組織内での組織文化の多様性と従業員離職の関係性－定量的分析－
伊藤 憲哉, 山野井 順一, 梁取 美夫
組織学会 2025年度研究発表大会
発表年月： 2025年06月
-
企業戦略の独自性と社会貢献の関係性
伊藤 憲哉
組織学会 2025年度研究発表大会
発表年月： 2025年06月
-
Competitive Dynamics of Platform Businesses: An Empirical Investigation.
Kenya Ito, Junichi Yamanoi
AAOS Annual Meeting 2025 Special Session
発表年月： 2024年09月
-
最適独自性の先行要因としての組織の両利き性－日本のオーケストラを対象にした実証分析－
伊藤 憲哉
組織学会 2024年度研究発表大会
発表年月： 2024年06月
担当経験のある科目(授業)
-
コーポレート・ストラテジー
明治学院大学
2026年04月-2027年03月